Descrizione del documento
Il Documento di Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato (SLC) è finalizzato a individuare e valutare i fattori organizzativi e lavorativi che possono determinare condizioni di stress correlato all’attività lavorativa.
La valutazione viene effettuata attraverso l’analisi delle caratteristiche dell’organizzazione, delle condizioni di lavoro, dei processi e delle modalità di svolgimento delle attività, secondo la metodologia INAIL per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato.
La valutazione preliminare viene effettuata attraverso la Checklist INAIL, mediante l’analisi degli indicatori oggettivi e verificabili e dei fattori di contenuto e di contesto del lavoro, al fine di individuare eventuali criticità e definire le appropriate misure di prevenzione e gestione del rischio.
Documentazione e attività comprese
- analisi dell’organizzazione e delle attività lavorative;
- individuazione dei possibili fattori di rischio stress lavoro-correlato;
- raccolta e analisi degli indicatori oggettivi e verificabili;
- compilazione della Checklist INAIL per la valutazione preliminare;
- valutazione dei fattori di rischio relativi al contenuto e al contesto del lavoro;
- individuazione delle eventuali criticità;
- definizione delle misure di prevenzione e gestione del rischio;
- eventuale predisposizione di una valutazione approfondita, ove necessaria;
- elaborazione della documentazione relativa alla valutazione del rischio.
Aggiornamento e revisione
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato deve essere riesaminata e aggiornata indicativamente ogni 2 anni e, comunque, tempestivamente in caso di modifiche significative dell’organizzazione o delle condizioni di lavoro che possano incidere sul rischio. La revisione viene effettuata, inoltre, in caso di variazioni dell’organizzazione aziendale, introduzione di nuovi processi o modalità di lavoro, rilevazione di nuove criticità o qualora gli esiti della valutazione evidenzino la necessità di ulteriori interventi.
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