Descrizione del corso: La formazione specifica è obbligatoria per tutti i lavoratori e integra la formazione generale, fornendo le conoscenze relative ai rischi specifici presenti nell’attività lavorativa e alle relative misure di prevenzione e protezione.
I contenuti della formazione devono essere individuati in relazione ai rischi presenti nell’azienda, alle mansioni svolte dai lavoratori e agli esiti della valutazione dei rischi.
La durata minima del corso varia in funzione della classificazione dell’attività e dei rischi connessi alle mansioni svolte:
- RISCHIO BASSO: 4 ore
- RISCHIO MEDIO: 8 ore
- RISCHIO ALTO: 12 ore
La formazione specifica deve essere adeguata ai rischi effettivamente presenti nell’ambiente di lavoro e alle mansioni svolte dal lavoratore.
A chi è rivolto: Tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale e dal settore di attività.
Riferimenti legislativi: D.Lgs. 81/08, art. 37 – Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).
Modalità di svolgimento: in presenza o in videoconferenza sincrona. L’e-learning è consentito per la formazione specifica relativa al rischio basso, nel rispetto delle condizioni previste dall’Accordo Stato-Regioni.
Validità: la formazione è soggetta ad aggiornamento con cadenza quinquennale. L’aggiornamento ha una durata minima di 6 ore e deve essere effettuato anche quando intervengano modifiche negli esiti della valutazione dei rischi o quando le verifiche sull’efficacia della formazione ne evidenzino la necessità.
Contenuti principali: I contenuti vengono definiti in relazione ai rischi presenti nell’attività e possono riguardare, a titolo esemplificativo:
- Rischi specifici dell’attività e delle mansioni;
- Misure e procedure di prevenzione e protezione;
- Attrezzature e strumenti di lavoro;
- Rischi connessi all’ambiente di lavoro;
- Procedure di emergenza;
- Utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI), ove previsti;
- Rischi individuati sulla base della valutazione dei rischi aziendale.
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